Повний опис умов та розміру надання забезпечення
1.2.1. Довідка про наявність працівників (охоронників) відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та перебувають у штаті на посадах, безпосередньо пов’язаних з організацією та здійсненням охорони, мають досвід роботи охоронником та відповідають вимогам п. 17 Ліцензійних умов провадження охоронної діяльності, затверджених постановою КМУ від 18.11.2015 р. № 960, складеної в довільній формі із зазначенням ПІБ, посади, кваліфікації з наданням на кожного охоронника зазначеного в довідці наступних документів:
- документи що підтверджують кваліфікацію охоронника не нижче 3-го розряду видані органом, який має ліцензію Міністерства освіти і науки України на присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації за професією «Охоронник» чинну на момент проходження навчання;
- документи що підтверджують право використання праці охоронників, а саме: завірені копії всіх сторінок трудової книжки або накази про прийняття на роботу або витяги з наказів про прийняття на роботу працівників на посаду охоронник;
- документ(и), який(і) підтверджують проходження працівниками Учасника обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду та копії сертифікатів профілактичного наркологічного огляду, які дійсні на кінцеву дату подання тендерних пропозицій або копії довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (форма №100-2/о), які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості», виданий фізичній особі у паперовій або електронній формі, що сформований програмним забезпеченням, (за допомогою електронного сервісу vytiah.mvs.gov.ua) про те, що в працівника відсутня, незнята чи непогашена судимість, які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- документи встановленого зразка про проходження працівниками Учасника обов’язкового медичного огляду щодо відсутності обмежень для роботи в охороні (відповідно до Додатку 8 до п.2.16 Порядку затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2007 № 246), які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій, оскільки чинність даного документу складає 12 місяців.
- чинний дозвіл на зберігання та носіння зброї, на кожного працівника, зазначеного в довідці.
1.2.2. Довідка про наявність фахівця з організації заходів охорони, який входить до штату Учасника з наданням наступних документів:
- документ(и), який(і) підтверджують проходження особою обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду та копії сертифікатів профілактичного наркологічного огляду, які дійсні на кінцеву дату подання тендерних пропозицій або копії довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (форма №100-2/о) яка видана не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості», виданий фізичній особі у паперовій або електронній формі, що сформований програмним забезпеченням, (за допомогою електронного сервісу vytiah.mvs.gov.ua) про те, що у фахівця відсутня, незнята чи непогашена судимість, який виданий не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- документи, які підтверджують відсутність в особи обмежень за станом здоров’я для виконання функціональних обов’язків (відповідно до Додатку 8 до п.2.16 Порядку затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2007 № 246), які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій.
- документи, що підтверджують відповідність фахівця ліцензійним вимогам провадження охоронної діяльності.
1.2.3. Довідка про наявність працівників пункту цілодобового спостереження у кількості не менше 4-х в довільній формі із зазначенням ПІБ, посади, кваліфікації з наданням наступних документів:
- документи що підтверджують кваліфікацію даних працівників;
- документи що підтверджують право використання праці таких працівників, а саме: накази або витяги з наказів про прийняття на роботу та повідомлення ДФС про прийняття;
- документ(и), який(і) підтверджують проходження особою обов’язкового попереднього (періодичного) психіатричного огляду та копії сертифікатів профілактичного наркологічного огляду, які дійсні на кінцеву дату подання тендерних пропозицій або копії довідки про проходження попереднього, періодичного та позачергового психіатричних оглядів, у тому числі на предмет вживання психоактивних речовин (форма №100-2/о);
- витяг з інформаційно-аналітичної системи «Облік відомостей про притягнення особи до кримінальної відповідальності та наявності судимості», виданий фізичній особі у паперовій або електронній формі, що сформований програмним забезпеченням, (за допомогою електронного сервісу vytiah.mvs.gov.ua) про те, що у працівника відсутня, незнята чи непогашена судимість, які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- документи, які підтверджують відсутність в особи обмежень за станом здоров’я для виконання функціональних обов’язків (відповідно до Додатку 8 до п.2.16 Порядку затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2007 № 246), які видані не раніше 12 місяців до кінцевої дати подання пропозицій;
- протоколи або витяги з протоколів та посвідчення* навчання та перевірки знань за програмою пожежна безпека, пожежно-технічний мінімум, загальний курс з охорони праці та НПАОП 0.00-7.15-18 Вимоги щодо безпеки та захисту здоров’я працівників під час роботи з екранними пристроями.
1.2.4. Довідка про наявність інженерно-технічних працівників (інженер, електромонтер охоронно-пожежної сигналізації або електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, налагоджувальник контрольно-вимірювальних приладів та автоматики) у кількості не менше п’яти працівників, які будуть задіяні до підключення та технічного обслуговування в довільній формі із зазначенням ПІБ, посади, кваліфікації з наданням наступних документів:
- документи, що підтверджують кваліфікацію;
- документи що підтверджують право використання праці таких працівників, а саме: накази або витяги з наказів про прийняття на роботу та повідомлення ДФС про прийняття;
- протоколи або витяги з протоколів та посвідчення* навчання та перевірки знань з загальний курс з охорони праці, НПАОП 0.00-1.15-07 Правила охорони праці під час виконання робіт на висоті, НПАОП 0.00-1.71-13 Правила безпечної роботи з інструментами та пристроями, НПАОП 40.1-1.21-98 Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, НПАОП 40.1-1.07-01 Правила експлуатації електрозахисних засобів, допуск до роботи в електроустановках напругою не нижче IV групи до 1000В, навчання за програмою пожежна безпека та пожежно-технічний мінімум.
1.2.5. На керівника підприємства зазначеного в ЄДР, надати протоколи або витяги з протоколів та посвідчення* навчання та перевірки знань за програмою пожежна безпека, загальний курс з охорони праці, НПАОП 0.00-7.11-12 Загальні вимоги стосовно забезпечення роботодавцями охорони праці Працівників.
*посвідчення повинні бути видані закладом, який згідно з чинного законодавства має право надання відповідних послуг з наданням підтверджуючого документу щодо надання відповідних послуг.