Повний опис умов та розміру надання забезпечення
На підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід учасник процедури закупівлі має надати:
1.2.1. довідку про наявність працівників, які можуть бути залучені до виконання договору, обіймають відповідну посаду та мають необхідний досвід для виконання умов договору (довідка має бути складена з урахуванням вимог Закону України «Про захист персональних даних»).
«Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації,
які мають необхідні знання та досвід»
Таблиця 1
Посада ПІБ Досвід роботи
(років,загальний) Досвід роботи на займаній посаді (років)
Загальна численність:____
Частка персоналу з в/о:____
Відомості про осіб (ім’я по-батькові, посада, контактний телефон), уповноважених представляти інтереси Учасника та які мають право підписувати юридичні документи щодо виконання зобов’язань за результатами торгів (на підставі довіреності або іншого документу – вказати)_______________________________
Відомості про підприємство:
Керівництво: ____________________________________________
(посада, ім’я, по батькові, телефон для контактів);
Реквізити:_______________________________________________
(адреса – юридична та фактична, телефон, факс, телефон для контактів);
Керівник підприємства –
Учасник процедури закупівлі __________________ П.І.Б. М.П. (Підпис)
У вищезазначеній довідці Учасник повинен:
• підтвердити наявність у нього/співвиконавця(-ців) (у випадку залучення) не менше 3 (трьох) працівників відповідної кваліфікації, які будуть залучені до надання послуг, кожен з яких має стаж роботи в сфері права не менше 5 років після здобуття вищої юридичної освіти, вільно володіє англійською мовою та в сукупності мають професійний досвід за напрямками роботи: корпоративне право; корпоративне управління, в тому числі у юридичних особах державної форми власності; енергетика; антикорупційне законодавство, комплаєнс та управління ризиками, відповідальність посадових осіб (white-collar crime або аналогах цієї категорії); банківське та фінансове право; трудове право; адвокатура;
• підтвердити, що він/співвиконавець(-ці) (у випадку залучення) були включені до рейтингових списків рівня (tier/band) 1 або 2 міжнародних рейтингів за останні три періоди, за які формувалися показники рейтингових агентств Chambers and Partners Europe, Legal 500 та IFLR1000 хоча б за одним з таких напрямків: корпоративне право та M&A; енергетика; антикорупційне законодавство, комплаєнс та управління ризиками, відповідальність посадових осіб (white-collar crime або аналогах цієї категорії); банківське та фінансове право; трудове право.
Крім цього серед фахівців, що будуть залучені до надання послуг, в обов’язковому порядку мають бути: - фахівець/ці, який має право надавати адвокатські послуги на території України; - фахівець, який має професійний досвід за період з 2022-2025 рр. (до дати оголошення цього тендера) з надання правової допомоги юридичним особам-резидентам України, які є суб’єктами господарювання державного сектору економіки, з питань, що виникають в діяльності наглядових рад (рад директорів) та їх комітетів хоча б за одним з таких напрямків: корпоративне право, зокрема питання корпоративного управління; енергетика; антикорупційне законодавство, комплаєнс та управління ризиками, відповідальність посадових осіб (white-collar crime або аналогах цієї категорії); банківське та фінансове право; трудове право.
На підтвердження інформації, зазначеної у вищезазначеній довідці, Учасник у складі своєї тендерної пропозиції повинен надати:
• резюме та/або біографічні довідки (із зазначенням трудових відносин з Учасником/співвиконавцем(-цями) (у випадку залучення)) працівників, зазначених у довідці, а також опису їхнього досвіду надання юридичних консультацій у таких сферах: корпоративне право, зокрема питання корпоративного управління; енергетика; антикорупційне законодавство, комплаєнс та управління ризиками, відповідальність посадових осіб (white-collar crime або аналогах цієї категорії); банківське та фінансове право; трудове право;
• копії дипломів (сертифікатів, ліцензій тощо) працівників, якими підтверджується здобуття ними вищої юридичної освіти за законодавством України;
• роздруківки з офіційних сайтів Chambers and Partners Europe, Legal 500 та IFLR1000, які підтверджують включення Учасника/співвиконавця(-вців) (у випадку залучення) та/або їх працівників, зазначених у довідці, до щонайменше одного з цих рейтингових списків рівня (tier/band) 1 або 2 міжнародних рейтингів за останні три періоди, за які формувалися показники рейтингового агентства, у категорії корпоративне право та M&A; енергетика; антикорупційне законодавство, комплаєнс та управління ризиками, відповідальність посадових осіб (white-collar crime або аналогах цієї категорії); банківське та фінансове право; трудове право.