Повний опис умов та розміру надання забезпечення
На підтвердження відповідності встановленому критерію учасник надає довідку, складену у довільній формі, із зазначенням переліку працівників, які будуть залучені до надання послуг за предметом закупівлі (прізвище, ім’я, по батькові, професія (посада, фах), досвід роботи за відповідною професією (посадою, фахом), а також місцезнаходження визначеного робочого місця), із долученням документів, що згідно із чинним законодавством підтверджують їх працевлаштування (копії трудових книжок або інформації з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування про трудові відносини працівників із учасником, а також копії наказів про прийняття на роботу із повідомленнями про прийняття на роботу, які подаються податковим органам, та квитанціями про їх прийняття (щодо працівників після набрання чинності постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладання гіг-контракту») щодо працівників, зазначених у довідці учасника про наявність працівників).
Особисті медичні книжки та медичні карти огляду осіб для визначення спроможності займатися відповідним видом діяльності за станом здоров’я працівників учасника з висновком щодо придатності роботи за професією (посадою, фахом) відповідно до вимог п. 15 Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 № 559, долучаються у складі тендерної пропозиції учасника.
У складі тендерної пропозиції надається посвідчення про проходження навчання із загального курсу з ОП; НПАОП 0.00-1.71-13; НПАОП 0.00-1.81-18; НПАОП 0.00-1.75-15; НПАОП 0.00-1.62-12; НПАОП 0.00-7.14-17 керівником учасника юридичної особи (або учасником фізичною особою — підприємцем).