Повний опис умов та розміру надання забезпечення
2.1. Довідка про працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід і будуть залучені до виконання договору щодо надання послуг.
№
з/п Прізвище, ім’я, по батькові працівника Посада/спеціальність, розряд Стаж роботи за спеціальністю Підстава залучення
Штатні працівники та за сумісництвом
Планується залучити
На підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідно надати:
1. Довідку в довільній формі про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, із інформацією про працівників учасника, зокрема ПІБ, посаду (або виду роботи працівника якої професії чи посади буде виконувати працівник за договором цивільно-правового характеру), підставу залучення (трудовий договір (штатний працівник)/контракт/договір цивільно–правового характеру або працівник субпідрядника).
Обов’язкова наявність працівників, що мають:
- посвідчення, а також протокол або витяг з протоколу про проходження навчання з питань технології робіт та з питань охорони праці (допущення до роботи в електроустановках до та понад 1000 В (не менше ІV групи);
- посвідчення, а також протокол або витяг з протоколу про проходження навчання та/або із перевірки знань з питань охорони праці або технології робіт: Загальний курс ОП, НПАОП 0.00-1.80-18, НПАОП 0.00-1.81-18, НПАОП 0.00-1.15-07, НПАОП 0.00-1.83-18, НПАОП 0.00-1.71-13, НПАОП 0.00-1.62-12, НПАОП 0.00-1.75-15, НПАОП 45.2-7.02-12, НПАОП 28.52-1.31-13;
- інженер з охорони праці (підтверджується протоколом або витягом з протоколу перевірки знань правил безпечної експлуатації електроустановок споживачів (НПАОП 40.1-1.21-98), правил експлуатації електрозахисних засобів (НПАОП 40.1-1.07-01) та відповідним посвідченням);
- інженер з організації експлуатації та ремонту;
- інженер з релейного захисту та електроавтоматики (підтверджується протоколом перевірки знань з технології робіт та посвідчення з допуском до роботи в електроустановках напругою до та понад 1000В) не менше ІV групи.
2. На підтвердження наявності в учасника зазначених у Довідці працівників, учасник у складі тендерної пропозиції надає по кожному з таких працівників документи, що підтверджують наявність відносин між учасником та всіма зазначеними працівниками, а саме: трудові книжки або накази про прийняття на роботу чи переведення на займану посаду (у разі переведення) чи витяги із них, або оригінали чи копії договорів цивільно-правового характеру або трудових договорів чи контрактів.
3. Учасник повинен забезпечити надання Послуг кваліфікованими працівниками, які мають необхідні знання та досвід роботи з дизельними генераторними установками європейського виробництва відповідного класу та потужності, зокрема обладнанням торгової марки Proton, та підтвердити їхню здатність здійснювати технічне обслуговування згідно з регламентами виробника.
На підтвердження відповідності даній вимозі Учасник у складі тендерної пропозиції надає документи, що підтверджують кваліфікацію персоналу, зокрема:
• Сертифікати або інший рівнозначний документ про проходження навчання у виробників генераторних установок/генераторів дизельних або їх офіційних представників.
* У разі , якщо відомості про працівника на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки здійснено до 27 квітня 1993 року такий запис вважається таким, що відповідає вимогам чинного законодавства та не потребують перекладу.