Повний опис умов та розміру надання забезпечення
2) замовник вимагає від учасників подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям, а саме:
2-2) наявність в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, в тому числі інженерно-технічного працівника (інженер, та / або виконавець робіт, тощо), не менше ніж п’яти кваліфікованих робітників з інструментом*, та у випадках передбачених цією тендерною документацією – інших необхідних працівників. *Згідно національного класифікатору ДК 003:2010 'Класифікатор професій'.
Для підтвердження відповідності учасника кваліфікаційним критеріям, останній повинен у складі тендерної пропозиції надати документи згідно переліку, вказаного нижче, а саме:
- довідку, складену учасником у довільній формі, про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, із зазначенням у такій довідці інформації про ПІБ, посаду, досвід роботи (в роках, тощо), та щодо кожного з таких працівників, зокрема щодо працівників наявність яких в учасника вимагається згідно цього додатку до тендерної документації;
- копії документів, що підтверджують наявність трудових відносин між учасником та працівниками, наявність яких в учасника вимагається згідно п. 2-2 цього додатку до тендерної документації, та інформацію про наявність яких зазначено учасником в довідці про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме витяги з трудових книжок таких осіб (зокрема сторінка/сторінки, що містить інформацію про ПІБ працівника, а також запис про прийом на роботу), або накази про прийняття на роботу таких осіб, та разом з копіями повідомлень про прийняття кожного працівника на роботу (разом з відміткою територіального органу Державної податкової служби або квитанцією про прийняття електронної звітності), поданих за формою та в порядку, передбаченими постановою Кабінету Міністрів України від 17.06.2015р. № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником»;
- копію протоколу (або витягу/виписки з нього) засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці, та виданого на його підставі посвідчення, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) керівника учасника з питань охорони праці, пожежної безпеки та електробезпеки;
- копію протоколу (або витягу/виписки з нього) засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці, та виданого на його підставі посвідчення, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) керівника учасника, та / або іншої призначеної керівником посадової особи учасника, відповідальної за охорону праці на підприємстві (з наданням у складі тендерної пропозиції в останньому випадку копії відповідного розпорядчого документу керівника учасника), та з питань НПАОП 0.00-1.75-15 та НПАОП 0.00-1.80-18;
- копії протоколів (або витягів/виписок з них) засідань комісій з перевірки знань з питань охорони праці, та виданих на їх підставі посвідчень, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) наявних в учасника кваліфікованих робітників з інструментом, інформацію про наявність яких надано учасником у складі тендерної пропозиції, та з питань охорони праці, електробезпеки та пожежної безпеки;
- копії протоколів (або витягів/виписок з них) засідань комісій з перевірки знань з питань охорони праці, та виданих на їх підставі посвідчень, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) наявного в учасника інженерно-технічного працівника, інформацію про наявність якого надано учасником у складі тендерної пропозиції, та з питань охорони праці, електробезпеки та пожежної безпеки;
- копію протоколу (або витягу/виписки з нього) засідання комісії з перевірки знань з питань охорони праці (та / або з питань електробезпеки), та виданого на його підставі посвідчення, що підтверджують навчання (та / або перевірку знань) керівника учасника, та / або працівника (або працівників) учасника, що виконує функції служби охорони праці на підприємстві учасника, з питань електробезпеки, а саме: ПТЕЕС (Правил технічної експлуатації електроустановок споживачів), ПБЕЕс (НПАОП 40.1-1.21-98), ПЕЕЗ (НПАОП 40.1-1.07-01), ПУЕ (Правил улаштування електроустановок), та присвоєння такій особі групи з електробезпеки;
- навчання (та / або перевірка знань) окремих працівників учасника, як це передбачено цим розділом, та з питань охорони праці, електробезпеки, НПАОП, повинно бути здійснено уповноваженим суб’єктом, що здійснює відповідне навчання та засвідчуватись комісією у складі в тому числі представника (або представників) «ДЕРЖПРАЦІ» та/або її територіальних органів, а так само таке навчання (перевірка знань) має бути здійснено у відповідні строки, передбачені чинним законодавством. У разі навчання (та / або перевірки знань) працівників учасника, наявність трудових відносин з якими підтверджується таким учасником згідно змісту тендерної пропозиції, комісією з перевірки знань з питань охорони праці створеною на підприємстві учасника відповідно до пункту 3.9. Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05), та з питань, передбачених цим розділом, учасник надає у складі тендерної пропозиції копії протоколів (або витягів, або виписок з протоколів) засідань комісій з перевірки знань з питань охорони праці та виданих на їх підставі посвідчень* на всіх осіб, що входять до складу такої комісії підприємства учасника (на виконання пункту 3.10. вказаного Типового положення), що підтверджують навчання та/або перевірки знань та з усіх питань, щодо яких зазначена комісія на підприємстві учасника здійснила перевірку знань наявних в учасника працівників, а також в такому випадку у складі тендерної пропозиції надається копія наказу (розпорядження) про затвердження складу комісії з перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві учасника. * Навчання та/або перевірка знань осіб, що входять до складу комісії на підприємстві учасника, повинна бути здійснена навчальним центром із залученням відповідної комісії, до складу якої в тому числі повинні входити посадові особи «ДЕРЖПРАЦІ» та/або її територіальних органів. Навчання (та / або перевірка знань) з питань пожежної безпеки керівника учасника повинно бути здійснено уповноваженим суб’єктом, що здійснює відповідне навчання з питань в тому числі пожежної безпеки та входить до переліку підприємств, установ та організацій України, які проводять навчання з питань пожежної безпеки згідно даних Державної служби України з надзвичайних ситуацій - https://dsns.gov.ua/navchannya-z-pitan-pozhezhnoyi-bezpeki.
- копії документів (посвідчень, або свідоцтв), виданих суб’єктом, відомості щодо якого внесено до реєстру суб'єктів освітньої діяльності, що підтверджують професійне навчання згідно професії, яка відповідає займаній посаді кожного з кваліфікованих робітників з інструментом, наявність трудових відносин з якими підтверджується учасником згідно змісту тендерної пропозиції, або копії документів встановленого зразка, що підтверджують професійне навчання кожного з кваліфікованих робітників з інструментом, наявність трудових відносин з якими підтверджується учасником згідно змісту тендерної пропозиції, та згідно професії, яка відповідає займаній посаді кожного такого робітника у штаті учасника (згідно положень Закону України «Про професійний розвиток працівників»);
- копію документу (або витягу з нього), що підтверджує отримання вищої освіти у сфері будівництва інженерно-технічним працівником, інформацію про наявність якого надано учасником у складі тендерної пропозиції;