Повний опис умов та розміру надання забезпечення
На підтвердження наявності в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід надання послуг учасник має надати довідку за формою 1 додатку 1.
Для підтвердження інформації, наведеної в довідці за формою 1 додатку 1, учасник має надати документи на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / співвиконавцем (наприклад: штатний розпис, накази або трудовий договір (трудова угода) / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) або інший документ(ти), який (які) підтверджують факт працевлаштування згідно із чинним законодавством України).
Для здійснення послуги належним чином та у визначені строки, у загальну чисельну кількість працівників, які мають відповідні кваліфікаційні сертифікати (видані уповноваженим на це органом згідно встановленої форми та дійсних на території України), обов’язково мають входити не менше трьох атестованих судових експертів.
Для підтвердження наявності вищезазначених працівників, які будуть залученні до виконання робіт (надання послуг) надати завірені копії або скан-копії оригіналів: свідоцтва про присвоєння кваліфікації судового експерта, витяги трудових книжок або наказів про призначення або розпоряджень або трудові договори або цивільно-правові договори, які підтверджують наявність та професію такого працівника. У разі залучення Учасником до надання послуг спеціалістів за договорами, Учасник надає разом з копіями свідоцтва про присвоєння кваліфікації судового експерта, копії договорів про залучення даних експертів.