Повний опис умов та розміру надання забезпечення
Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід та які будуть залучені до виконання умов договору, за наданою формою.
Обов’язкова наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід:
1) обов’язкова наявність виконроба (надати документ, що підтверджує рівень освіти за фахом), що знаходиться у трудових відносинах з Учасником.
2) обов’язкова наявність відповідальної особи (осіб) з охорони праці на підприємстві (надати розпорядчий документ, що підтверджує відповідні повноваження відповідальної особи). Також, до довідки надати документи, які підтверджують перевірку знань з охорони праці керівника підприємства, відповідальної особи з охорони праці та документи, які підтверджують проходження навчання і перевірку знань з питань пожежної безпеки керівника підприємства.
3) обов’язкова наявність кошторисника на підприємстві (надати один з документів: сертифікат, диплом, свідоцтво про підвищення кваліфікації, тощо).
4) обов’язкова наявність працівників робітничих професій:
- електрики - не менше 3-х,
5) надати посвідчення з електробезпеки на працівників електриків, які зазначені у довідці, група допуску з електробезпеки –не менше 4 до та вище 1000 вольт;
5) надати документи про проходження спеціального навчання робітників з безпечного виконання робіт підвищеної небезпеки та копії посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці та пожежної безпеки (для усіх працівників робочих професій зазначених у довідці та виконроба)
На підтвердження інформації щодо працевлаштування працівників в учасника (субпідрядника), разом з передбаченою цим додатком до тендерної документації довідкою, Учаснику у складі тендерної пропозиції необхідно надати скан-копії трудових книжок (сторінка із даними працівника та сторінка (сторінки) із зазначенням відповідного місця працевлаштування), або копії відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування виданих Пенсійним фондом України стосовно таких працівників, або наказів про прийняття на роботу, або трудових договорів (контрактів), або цивільно-правових договорів.