Повний опис умов та розміру надання забезпечення
2.1. Довідка у довільній формі, яка містить інформацію про наявність в учасника процедури закупівлі (та/або у субпідрядників/співвиконавців) працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, а саме: головний інженер – не менше 1 особи, електромонтажник силових мереж та електроустаткування (можуть бути зазначені посади з іншими назвами, але аналогічної кваліфікації) - не менше 2 осіб.
2.2. На підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, учасник процедури закупівлі надає в складі пропозиції інформацію/документи про таких працівників:
2.2.1 Головний інженер – не менше 1 особи, надати такі документи:
- протокол або витяг з протоколу з перевірки знань з питань охорони праці (чинний);
- посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці (чинне);
- протокол або витяг з протоколу з перевірки знань з питань пожежної безпеки (чинний) відповідно до Наказу від 05.12.2019 № 1021 «Про затвердження Порядку затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням»;
- посвідчення про перевірку знань з питань пожежної безпеки (чинне) відповідно до Наказу від 05.12.2019 № 1021 «Про затвердження Порядку затвердження програм навчання та інструктажів з питань пожежної безпеки, організації та контролю за їх виконанням»;
- копію наказу (витяг з наказу) про прийняття на роботу або особового складу про призначення; або трудової угоди, або 1-шу сторінку трудової книжки і сторінки з відміткою про прийняття на роботу.
2.2.2. Електромонтажник силових мереж та електроустаткування (можуть бути зазначені посади з іншими назвами, але аналогічної кваліфікації) - не менше 2 осіб, надати:
- документ(-и), які підтверджують наявність в працівників допуску до робіт в електроустановках напругою до та понад 1000 В;
- копію наказу (витяг з наказу) про прийняття на роботу або особового складу про призначення; або трудової угоди, або 1-шу сторінку трудової книжки і сторінки з відміткою про прийняття на роботу.
Якщо зазначений Учасником працівник є співробітником субпідрядної організації або має трудові відносини з субпідрядною організацією, Учасник про такого працівника надає: наказ про призначення; або 1-шу сторінку трудової книжки і сторінки з відміткою про прийняття на роботу; або відповідного договору (угоди) по кожному з зазначених Учасником в тендерній пропозиції працівників субпідрядника.
Документи згідно вимог пункту 2, що надаються в складі пропозиції, повинні бути чинними на момент подання тендерної пропозиції учасника. У випадку, якщо, сертифікати, посвідчення тощо втрачають свою чинність під час надання послуги, учасник зобов’язаний подовжити їх дію.