Зміст
Під час розгляду тендерної пропозиції Учасника КОМУНАЛЬНЕ НЕКОМЕРЦІЙНЕ ПІДПРИЄМСТВО «ЧЕРНІГІВСЬКА МІСЬКА ЛІКАРНЯ №2» ЧЕРНІГІВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ виявлено невідповідності в документах, що подані учасником процедури закупівлі у тендерній пропозиції, а саме:
1) Учасник для підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям згідно вимог викладених у п.3.2 Додатку 4 Тендерної документації не надав «Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» у формі, наведеній у Таблиці 1 Додатку 4 Тендерної документації.
2) Учасник для підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям згідно вимог викладених у п.3.2.2 Додатку 4 Тендерної документації не надав документи (наприклад: штатний розпис / трудовий договір/ договір про надання послуг /копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ), що засвідчують можливість використання учасником праці працівників: Рудич Ю.В., Матвієнко Т.В., Ілюхіна О.Б.
3) Учасник для підтвердження відповідності кваліфікаційним критеріям надав кваліфікаційні посвідчення строк дії яких закінчився працівників: Куранова Н.Д., Будевич О.І., Линник О.В., Дорошко Н.В.
4) Учасник для підтвердження відсутності підстав відмови в участі у процедурі закупівлі згідно вимог викладених у п.4.4 Додатку 4 Тендерної документації надав «Довідку з обслуговуючого банку про наявність рахунку(рахунків) в учасника та відсутність простроченої заборгованості за кредитами», в якій відсутня інформація про наявність/відсутність простроченої заборгованості за кредитами.
Для усунення виявлених невідповідностей та для подальшого розгляду пропозиції учаснику необхідно протягом 24 годин з моменту розміщення замовником в електронній системі закупівель цього повідомлення додати до своєї пропозиції:
1) «Довідку про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід» за формою, наведеною у Таблиці 1 Додатку 4 Тендерної документації.
2) Документи (наприклад: штатний розпис / трудовий договір/ договір про надання послуг /копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийняття на роботу) / інший документ), що засвідчують можливість використання учасником праці працівників: Рудич Ю.В., Матвієнко Т.В., Ілюхіна О.Б.
3) Кваліфікаційні посвідчення працівників: Куранова Н.Д., Будевич О.І., Линник О.В., Дорошко Н.В. дійсні на дату подання учасником тендерної пропозиції або документи, які продовжують термін дії наданих кваліфікаційних посвідчень.
4) «Довідку з обслуговуючого банку про наявність рахунку(рахунків) в учасника та відсутність простроченої заборгованості за кредитами», в якій присутня інформація про наявність/відсутність простроченої заборгованості за кредитами.