Назва
Для підтвердження своєї відповідності кваліфікаційному критерію, зазначеному в цьому пункті, Учасник може залучити спроможності інших суб’єктів господарювання як субпідрядників / співвиконавців.*
На підтвердження наявності в учасника процедури закупівлі працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідно надати:
2.1. Довідку у довільній формі про наявність працівників, які мають необхідні знання та досвід, та які будуть залучені до надання послуг, які є предметом закупівлі, яка має підтвердити спроможність учасника здійснити виконання умов Договору. Довідка повинна містити наступну інформацію про працівників: їх прізвища, ім’я та по батькові, посади, освіту, спеціальності, підстави залучення (штатний працівник Учасника /залучений за цивільно правовою угодою /працівник субпідрядної організації).
В довідці обов’язково зазначити наступних працівників:
- керівника робіт з вогнезахисту (вогнезахисного просочування глибокого чи поверхневого, вогнезахисного обробляння (фарбування, штукатурення, обмотування, облицювання), вогнезахисного заповнення), який повинен мати вищу освіту за однією із спеціальностей у галузях знань “Архітектура та будівництво”, “Цивільна безпека” (за спеціальностями “Цивільна безпека”, “Пожежна безпека”) та стаж роботи за цим видом робіт не менше трьох років або в органах та підрозділах цивільного захисту (за спеціальністю “Пожежна безпека”) не менше п’яти років, що підтвердити в складі пропозиції дипломом (без додатків) та послужним списком/витягом з трудової книжки;
- маляра (штукатура) не нижче 3-го розряду – не менше однієї особи (надати документ(и), який(і) підтверджує(ють) отримання відповідної кваліфікації та необхідного розряду).
2.2. На кожного з працівників, зазначених в довідці, надати документи, які підтверджують отримання необхідної кваліфікації або розряду (копію диплома або копію свідоцтва про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації або копію посвідчення, що підтверджує отримання/присвоєння/здобуття кваліфікації) та копію повідомлення про прийняття працівника на роботу з відміткою, що підтверджує її прийняття відповідним державним органом або з квитанцією №2.