Повний опис умов та розміру надання забезпечення
1. Довідка в довільній формі або за формою (готується на власному бланку Учасника (у разі наявності таких бланків), про наявність в учасника, працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, необхідні для виконання договору про закупівлю.
2. До довідки додати документ (скан-копії з оригіналів або належним чином засвідчених копій) на кожного працівника (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника, або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / субпідрядником / співвиконавцем (наприклад, штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу) / інший документ).
3. Якщо Учасник планує залучати транспортні засоби на умовах договору оренди транспортних засобів з екіпажем, то надаються відповідні скан-копії таких договорів з усіма додатками зі строком дії не менше, ніж до 31.03.2026 року, і щодо таких працівників вищевказані підтвердні документи (наприклад, штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки / інший документ) не подаються.
Також подається відповідний лист-роз’яснення щодо залучення транспортних засобів.
4. Якщо Учасник планує залучати працівників за цивільно-правовими договорами, то відповідні договори подаються у вигляді скан-копій з оригіналів, та останні повинні передбачати виконання певного визначеного обсягу робіт, а саме: обумовлених у технічному завданні у даній закупівлі або щодо конкретних робіт/послуг, що необхідні у межах цієї закупівлі, який підлягає оплаті за умовами договору.
Відповідно, договори, предметом яких передбачатиметься власне праця працівника (тобто ті, які міститимуть ознаки трудового договору) розглядатимуться з урахуванням положень цього додатку щодо необхідності подання документів, які засвідчують можливість використання праці такого працівника учасником (штатний розпис / наказ / трудова книжка).
5. Також надається окрема довідка про наявність у кожного субпідрядника/співвиконавця, потужності якого учасник планує залучити (у разі залучення) для підтвердження кваліфікації, працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід за формою
До довідки додати документ (у документі має бути зазначено прізвище та ім’я працівника, або прізвище та ініціали працівника, або прізвище, ім’я, по батькові працівника), зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником / субпідрядником / співвиконавцем (наприклад, штатний розпис / трудовий договір / договір про надання послуг / копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу) / інший документ) та відповідний лист-роз’яснення щодо залучення працівників субпідрядника / співвиконавця.
Примітка. Ненадання інформації стосовно залучення працівників субпідрядника / співвиконавця у складі тендерної пропозиції означає відсутність в учасника відповідного наміру та не вважається невідповідністю умовам тендерної документації.