Повний опис умов та розміру надання забезпечення
2.1. Учасник у складі пропозиції має надати довідку про працівників, які мають необхідні знання й досвід роботи та будуть залучені до виконання договору.
Кількість і кваліфікація працівників, зазначених у довідці, повинна відповідати п. 14, п.15 Ліцензійних умов провадження господарської діяльності з надання послуг і виконання робіт протипожежного призначення, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 23 листопада 2016 р. № 852. На виконавців робіт (електромонтера, налагоджувальника) у складі пропозиції надати копії документу про здобуття відповідної кваліфікації (копія диплому/або посвідчення /або свідоцтва).
Зазначені в довідці працівники повинні мати посвідчення і витяг з протоколу про проходження навчання з перевірки знань НПАОП 0.00-1.71-13 'Правила охорони працi пiд час роботи з iнструментом та пристроями', НПАОП 0.00-1.15-07 'Правила охорони працi пiд час виконания робiт на висотi', НПАОП 45.2-7.02-12 'Система стандартiв безпеки працi. Охорона працi i промислова безпека у будiвництвi (ДБН А.3.2-2-2009)', НПАОП 0.00-1.81-18 'Правила охорони працi пiд час експлуатації обладнання, що працює пiд тиском', НПАОП 28.52-1.31-13 'Правил охорони прнаці під час зварювання металів', перевiрила знання вимог Правил безпечної експлуатації електроустановок споживачiв (НПАОП 40.1-1.21-98) (ПБЕЕС), Правил експлуатацiї електрозахисних засобiв (НПАОП 40.1 -1.07-01) (ПЕЕЗ), Правил технiчної експлуатацiї електроустановок сnоживачiв (ПТЕЕС) .
На підтвердження наявності таких працівників у складі пропозиції надаються копії трудових книжок / витягів з трудових книжок або трудових договорів, або копії співпраці цивільно-правового характеру або скановані кольорові копії наказів про прийняття на роботу. У разі, якщо учасники в складі пропозиції надають копії (оригінали) трудових книжок працівників, то додатково необхідно надати у складі пропозиції копії (оригінали) листів згоди щодо їх згоди на обробку, використання, поширення та доступ до персональних даних відповідних працівників (такі листи згоди повинні надаватись працівниками безпосередньо учаснику, як розпоряднику їх персональних даних).
У разі якщо учасник планує залучити субпідрядника(ів)/співвиконавця(ів) для підтвердження наявності працівників, які мають необхідні знання та досвід, то такий учасник у складі пропозиції надає документи, які підтверджують працевлаштування працівників у субпідрядника(ів)/співвиконавця(ів)відповідно до вимог цієї документації встановлених до самих учасників.
Учасники мають надати власну або залучену у субпідрядної організації довідку (витяг з довідки)щодо вивчення матеріалів атестації робочих місць за умовами праці, виданий територіальним органом управлінням Держпраці (відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 01.08.1992 № 442). Довідка повинна містити інформацію про рівні потенційно небезпечних виробничих факторів на робочих місцях: щодо робочого місця керівника робіт або головного інженера.