Повний опис умов та розміру надання забезпечення
1.1.1. Довідку в довільній формі, або резюме (CV), підписану керівником або уповноваженою особою, про наявність «спеціаліста Проєкту» відповідної кваліфікації з описом досвіду (не менше 1-2 років) та кваліфікації виконавця, який буде залучений до надання консультаційних послуг, який має необхідні знання та досвід роботи на ринку праці, організації навчання та професійної перепідготовки у закладах професійної (професійно-технічної) освіти, у сфері управління персоналом, організації навчання/перекваліфікації, комунікацій з громадським сектором, спілками чи асоціаціями, із зазначенням конкретних проєктів, ролей, досягнень та періодів роботи, тощо
1.1.2. Копії документів, що підтверджують вищу освіту відповідного напряму підготовки або суміжних напрямах (наприклад менеджмент, управління персоналом, тощо) та/або кваліфікацію «спеціаліста Проєкту» (наприклад, дипломи, сертифікати, свідоцтва про підвищення кваліфікації, або свідоцтв про проходження курсів/тренінгів з питань проведення навчання, консультування, коучінг-програм чи наставництва (наприклад, сертифікати від акредитованих установ з тем 'Тренінг для тренерів', 'Коучинг у HR' або аналогічних), що підтверджують вміння проводити навчання/консультування та надання консультацій/наставництва (як перевага), тощо.
1.1.3. Декларацію або довідку про готовність до відряджень по Україні (наприклад, підписана спеціалістом заява з підтвердженням відсутності обмежень для поїздок та досвідом подібних відряджень у минулих проєктах).
1.1.4. Довідку в довільній формі або витяг з трудової книжки/контрактів, що підтверджують знання основ трудового законодавства (прийом/звільнення з роботи тощо) та місцевого ринку послуг з навчання/перенавчання, з прикладами практичного застосування (наприклад, участь у проєктах з перепідготовки кадрів у секторах будівництва, транспорту, сільського господарства чи послуг), виконаних функцій, здобутих навичок, зокрема у співпраці з ПТУ, ЦПТО, бізнес-асоціаціями та роботодавцями, тощо.