Зміст
За результатами розгляду тендерної пропозиції ФОП "Опалайко Віталій Миколайович" були виявлені наступні невідповідності:
У додатку 3 до тендерної документації «Інформація про відповідність учасників кваліфікаційним критеріям» Замовник вимагав надати:
1. У п. 1 «Наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій»
1.1. На підтвердження наявності в учасника обладнання, матеріально-технічної бази та технологій, учасник процедури закупівлі має надати довідку за формою 1, яка містить інформацію про наявність основних будівельних машин, механізмів, устаткування.
Учасник надав інформацію за Формою 1 «Інформаційна довідка про наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій», але невірно зазначив предмет закупівлі
Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: виправити назву предмета закупівлі у Формі 1 «Інформаційна довідка про наявність обладнання, матеріально-технічної бази та технологій».
2. У п. 2 «Наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід»:
2.1. На підтвердження наявності в учасника працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід, учасник процедури закупівлі має надати довідку за формою 2.
2.2. До довідки додати документ на кожного працівника, зазначеного в довідці, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ).
Обов’язкова наявність працівників:
Виконроб
Інженер з охорони праці
Не менше 3-х працівників робітничих спеціальностей.
Учасник не надав на виконроба документа, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ).
Перелік інформації та/або документів, які повинен подати учасник для усунення виявлених невідповідностей: надати на виконроба документ, який засвідчує можливість використання праці такого працівника учасником (наприклад: трудовий договір/договір про надання послуг/наказ про прийняття на роботу/копію трудової книжки (перша сторінка, що містить інформацію про ПІБ працівника, та сторінка, що містить запис про прийом на роботу в учасника)/інший документ).