Повний опис умов та розміру надання забезпечення
3.1. Довідка/лист в довільній формі за підписом керівника або уповноваженої особи учасника про наявність в учасника необхідного переліку працівників, які будуть залучені для надання послуг, із зазначенням щодо кожного працівника: інформації про займану посаду при залученні на умовах трудового договору, або інформації про роботи або послуги, для виконання яких працівника було залучено на умовах цивільно-правової угоди та/або договору надання послуг, інформації про освіту, кваліфікацію, стаж роботи.
Надати скановані копії документів*, що підтверджують факт того, що працівники, зазначені в довідці/листі відповідно до п. 3.1 даного кваліфікаційного критерію, є працівниками учасника на законних підставах.
*Належним документом вважається: трудовий договір та/або наказ про прийняття на роботу, та/або штатний розпис, та/або цивільно-правова угода, та/або договір надання послуг, тощо.
3.2. Довідка/лист в довільній формі за підписом керівника або уповноваженої особи учасника про надання згоди (підтвердження) на закріплення як мінімум одного лікаря-координатора з вищою медичною освітою за замовником (із зазначенням прізвища, ім’я, по-батькові, посади, досвіду роботи на зазначеній посаді, освіти), способу зв’язку із лікарем-координатором.