Звернення:
За тендером : Підготовка котельні до опалювального сезону
Тема:
підтвердження кваліфікації
Зміст:
в п. 5.1 Тендерної документації вказано, що до довідки надається лист-відгук від контрагента, з яким укладено зазначений у довідці договір, що підтверджує належне виконання зазначеного договору.
Вважаємо цю вимогу дискримінаційною та підлягає видаленню з умов Тендерної документації так як підтвердженням належного виконання договору про надання послуг є первинний бухгалтерський документ, оформлений належним чином, а саме: Акт приймання-передачі наданих послуг.
Дата оприлюднення звернення:
16.08.2025 14:38
Шановний учаснику, дякуємо за звернення.
Замовник вимагає від учасників процедури закупівлі подання ними документально підтвердженої інформації про їх відповідність кваліфікаційним критеріям (ч. 1 ст. 16 Закону № 922). Форму документально підтвердженого досвіду виконання аналогічного (аналогічних) за предметом закупівлі договору (договорів), ані законодавство, ані нормативно-правові акти не регламентують. Тому кожен замовник має право самостійно визначити, які документи підтверджують наявність відповідного досвіду учасника. Надання листа-відгуку від контрагента, який приймав послуги, є додатковим джерелом об’єктивної інформації про якість виконання договору та дозволяє замовнику здійснити належну оцінку учасника.
Наявність листа-відгуку не є дискримінаційною вимогою та жодним чином не обмежує коло учасників.Зазначена вимога не суперечить Закону України «Про публічні закупівлі» (далі – Закон) та не є дискримінаційною.
Дата оприлюднення відповіді:
19.08.2025 11:36