Повний опис умов та розміру надання забезпечення
1.1. На підтвердження наявності працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід Учасник має надати:
1.1.1. Довідка про наявність працівників відповідної кваліфікації, які мають необхідні знання та досвід роботи, повинна містити наявність таких працівників:
• працівники, які мають знання щодо розгортання, встановлення та адміністрування медичної інформаційної системи «Доктор Елекс» (не менше 3 осіб) з наданням в складі пропозиції сертифікату адміністратора медичної інформаційної системи «Доктор Елекс»;
• працівників, які являється сертифікованим фахівцем Майкрософт (щонайменше одного працівника), з наданням Сертифікату про успішне проходження навчання та/або скла-дання відповідних іспитів виданих компанією Microsoft або її структурними підрозділами (навчальними центрами);
• працівників, котрі мають досвід адміністрування та програмування Microsoft SQL (щонайменше одного працівника), з наданням Сертифікату про успішне проходження навчання та/або складання відповідних іспитів виданих ком-панією Microsoft або її структурними підрозділами (навчальними центрами).
1.1.2. На підтвердження інформації щодо наявності працівників відповідної кваліфікації, викладеної у довідці, учаснику закупівлі необхідно в складі пропозиції, надати трудові книжки (перша сторінка та сторінка з інформацією про останнє місце роботи), або накази про призначення на посаду працівників, наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір, що будуть задіяні учасником під час виконання договору, або інших документів, які підтверджують наявність трудових відносин учасника з відповідними працівниками, зазначеними у довідці згідно пункту 1.1.1.
1.1.3. У разі якщо учасник процедури закупівлі має намір залучи-ти працівників, які мають необхідні знання та досвід інших суб’єктів господарювання як субпідрядників/співвиконавців, в складі пропозиції додатково надається інформація в довільній формі, а також трудові книжки (перша сторінка та сторінка з інформацією про останнє місце роботи) або наказ про сумісництво (за наявності), трудовий договір або накази про призначення на по-саду виключно на штатних працівників таких суб’єктів господарювання.